Home Thema's De plaats van werk

De plaats van werk

Medewerkers kunnen vaak zelf bepalen waar zij hun (kennis)werk uitvoeren. Binnen het thema ‘De plaats van werk’ verkennen we de impact van deze keuzevrijheid op organisatie, team en individu.

Dankzij verschillende technologische oplossingen kunnen kenniswerker tegenwoordig kiezen uit een veelheid aan mogelijke werklocaties. Van moderne kantoren en inspirerende co-working spaces tot de rust van een thuiswerkplek of de dynamiek van een publieke omgeving. Welke keuzes maken medewerkers precies? Welke motieven hebben zij voor hun locatiekeuzes? En wat is de impact daarvan op het team en de organisatie?

10 resultaten
  |   Resultaten per pagina
In de media
Henk-Jan Hoekjen

Nieuwe huisstijl CFPB

1 min

Het CFPB heeft een nieuwe huisstijl. De eigentijdse visuele identiteit past helemaal bij onze missie als nationaal kenniscentrum voor mens, werk en werkomgeving.

Lees verder

Kennisnetwerk
Mathilda du Preez

Verslag CFPB Kenniskring Trends & Ontwikkelingen

1 min

Verslag van de Kenniskring Trends & Ontwikkelingen die gehouden werd op 22 november 2024

Lees verder

Publicaties
Dennis La Brijn

CFPB vindt zes typische profielen van hybride werkers

4 min

Onderzoek toont aan dat er zes verschillende types hybride werkers zijn. Het is te lezen in het nieuwe CFPB-rapport 'Locatiekeuzeprofielen'.

Lees verder

Publicaties
Mathilda du Preez

Verbinding blijft in stand bij hybride werken

3 min

Het CFPB presenteert de Werk in Transitie Benchmark 2024. Uit de publicatie blijkt onder meer dat de verbinding in stand blijft bij hybride werken.

Lees verder

Kennisnetwerk
Dennis La Brijn

Verslag Kenniskring 27.09.2024 | Pilots in Hybride Werken

1 min

Verslag van de Kenniskring over de pilots die het CFPB uitvoerde/begeleidde op het gebied van hybride werken

Lees verder

Nieuws
Mathilda du Preez

Thuiswerkplek hoger beoordeeld dan kantoorwerkplek

3 min

Hybride werkers zijn over het algemeen blij met hun thuiswerkplek. Over de werkplek op kantoor is men minder tevreden. Dat blijkt uit de Werk in Transitie Benchmark 2024 van het CFPB.

Lees verder

Kennisnetwerk
Dennis La Brijn

Publicatie Werk in Transitie Benchmark 2024: inzicht in effecten van hybride werken

4 min

“Met mij gaat het goed.” Dat is de boodschap van medewerkers vanuit de Werk in Transitie Benchmark 2024. De publicatie is gebaseerd op de antwoorden van 17.250 medewerkers van 10 (semi) publieke organisaties.

Lees verder

Publicaties
Henk-Jan Hoekjen

CFPB-Artikel: Verbinding creëren kan op verschillende manieren

3 min

Hybride werken is de normale werkwijze geworden voor veel kennis- en kantoorwerkers. Als gevolg van deze ingrijpende verandering worstelen organisaties met de vraag hoe je de verbinding tussen medewerkers creëert en in stand houdt. In een wetenschappelijk artikel toont het CfPB aan dat dit op verschillende manieren kan.

Lees verder

Kennisnetwerk
Jacqueline Schlangen

Jaarcongres CFPB: actief, insprirerend en interessant!

1 min

Het jaarcongres 2024 van het CfPB was een mooie en bijzondere dag. Meer dan 100 mensen hebben samen geluisterd, geleerd, gediscussieerd, geknipt, geplakt, geschreven, gekleurd en gelachen.

Lees verder

Nieuws
Gijs Brouwers

Hoe de waardering van het kantoor veranderde na de COVID-crisis

4 min

De definitieve doorbraak van hybride werken dwingt ons opnieuw na te denken over de waarde van het kantoor. Overal horen we dat het kantoor aan andere eisen moet voldoen, met bijvoorbeeld meer nadruk op ‘ontmoeten’ en minder op ‘concentreren’. Maar kloppen deze aannames wel?

Lees verder

10 resultaten
  |   Resultaten per pagina