Home Thema's De organisatie van werk

De organisatie van werk

In de wereld van (kennis)werk is flexibiliteit de norm. Dit heeft belangrijke gevolgen voor de manier waarop werk georganiseerd wordt. Het thema ‘De organisatie van werk’ richt zich op de impact die deze flexibiliteit heeft op beleid, samenwerking, verantwoordelijkheden en gedrag.

De toegenomen keuzevrijheid van medewerkers vraagt om nieuwe afspraken, organisatorische structuren en manieren van leidinggeven. Hoe kunnen veranderingsprocessen op het gebied van de werkomgeving het best uitgevoerd worden? Welke afspraken moet je maken? En ook heel belangrijk: hoe zorg je ervoor dat de zelfstandigheid van individuele medewerkers goed samengaat met het werken aan het gezamenlijke organisatiedoel?

9 resultaten
  |   Resultaten per pagina
In de media
Henk-Jan Hoekjen

Nieuwe huisstijl CFPB

1 min

Het CFPB heeft een nieuwe huisstijl. De eigentijdse visuele identiteit past helemaal bij onze missie als nationaal kenniscentrum voor mens, werk en werkomgeving.

Lees verder

Kennisnetwerk
Mathilda du Preez

Verslag CFPB Kenniskring Trends & Ontwikkelingen

1 min

Verslag van de Kenniskring Trends & Ontwikkelingen die gehouden werd op 22 november 2024

Lees verder

Publicaties
Mathilda du Preez

Verbinding blijft in stand bij hybride werken

3 min

Het CFPB presenteert de Werk in Transitie Benchmark 2024. Uit de publicatie blijkt onder meer dat de verbinding in stand blijft bij hybride werken.

Lees verder

Kennisnetwerk
Dennis La Brijn

Verslag Kenniskring 27.09.2024 | Pilots in Hybride Werken

1 min

Verslag van de Kenniskring over de pilots die het CFPB uitvoerde/begeleidde op het gebied van hybride werken

Lees verder

Kennisnetwerk
Dennis La Brijn

Publicatie Werk in Transitie Benchmark 2024: inzicht in effecten van hybride werken

4 min

“Met mij gaat het goed.” Dat is de boodschap van medewerkers vanuit de Werk in Transitie Benchmark 2024. De publicatie is gebaseerd op de antwoorden van 17.250 medewerkers van 10 (semi) publieke organisaties.

Lees verder

Nieuws
Katinka Ham-Meisner

The Workplace Game: met je team in gesprek

1 min

Afspraken maken over de wijze van samenwerken is belangrijk voor het behalen van goede teamresultaten. Wij hebben op basis van al ons onderzoek en kennis een mooie serious game ontwikkeld waarmee je met je team in gesprek kunt gaan: The Workplace Game.

Lees verder

Kennisnetwerk
Jacqueline Schlangen

Jaarcongres CFPB: actief, insprirerend en interessant!

1 min

Het jaarcongres 2024 van het CfPB was een mooie en bijzondere dag. Meer dan 100 mensen hebben samen geluisterd, geleerd, gediscussieerd, geknipt, geplakt, geschreven, gekleurd en gelachen.

Lees verder

Nieuws
Gijs Brouwers

Waarom de kameel van de week bestaat

3 min

‘Een werkweek heeft vijf dagen, maar toch besluit heel Nederland op dinsdag en donderdag om tegelijkertijd naar kantoor te gaan’, klaagt Arjen Lubach in zijn avondshow. Hij uit vooral zijn ongenoegen over de verkeersdrukte en de drukte in de treinen. Maar ook organisaties maken zich zorgen.

Lees verder

Nieuws
Gijs Brouwers

Hoe de waardering van het kantoor veranderde na de COVID-crisis

4 min

De definitieve doorbraak van hybride werken dwingt ons opnieuw na te denken over de waarde van het kantoor. Overal horen we dat het kantoor aan andere eisen moet voldoen, met bijvoorbeeld meer nadruk op ‘ontmoeten’ en minder op ‘concentreren’. Maar kloppen deze aannames wel?

Lees verder

9 resultaten
  |   Resultaten per pagina