Activiteitenpatronen lijken gelijk te blijven
Mei 2014 | Marion Beijer, Evi De Bruyne, Sandra Brunia, Anca Gosselink
Uit recent onderzoek van het CfPB blijkt dat er statistisch gezien zes generieke activiteitenpatronen te onderscheiden zijn, die goed bruikbaar blijken voor een groot aantal organisaties in Nederland. Uit het onderzoek blijkt verder dat activiteitenpatronen op kantoor de afgelopen tien jaar nauwelijks veranderd zijn, ondanks de shift naar meer activiteitgerelateerd werken. Er is enkel een afname te zien in het percentage van de tijd dat medewerkers telefoneren op kantoor. Werkomgevingen die met hulp van activiteitenprofielen worden ontworpen lijken daarmee toekomstbestendig.